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Elias Marques Herculano

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Comentários

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Elias Marques Herculano

Comentário · há 10 anos

FHC, Lula, Dilma, a conta de Aécio em Liechtenstein etc.: todos estão com contas pendentes

Luiz Flávio Gomes · há 10 anos

Parabéns pelo texto. Leitura prazeirosa e sem ranço. Ultimanente quem escreve sobre corrupção são pessoas que dela se beneficiam ou se beneficiaram. Querem nos fazer engolir miopia.

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Elias Marques Herculano

Comentário · há 10 anos

Estagiária gestante tem estabilidade?

Bruno Prado Guedes de Azevedo · há 10 anos

Desumano. Qualquer decisão ou lei contrária a equiparação fere a dignidade humana. Só falta decidirem em tribunal que estagiários não gozam do direito a vida. Lei injusta e decisão injusta é o que mais tem em nosso ordenamento. Toda vez que uma estagiária fica grávida, vejo em minha vida profissional que as mulheres são as primeiras a querer demití-las ou querer aumentar as exigências sobre a mesma e os homens ficam sem saber o que fazer. É simples. É só se colocar no lugar do outro que perceberá o quanto vulnerável está.

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Elias Marques Herculano

Comentário · há 10 anos

‘Nome sujo’ não pode impedir contratação de trabalhador, determina projeto de lei no Senado

Warley Oliveira · há 10 anos

Não existe manual para a contratação de um bom funcionário. O que existe é um bom programa de treinamento / capacitação continuado e observação constante sobre as metas, resultados e responsabilidade individual e coletiva, além de outros fatores de avaliação a ser desenvolvido e aplicado pelo setor de RH.

As empresas poderiam inclusive, capacitar seus funcionários para que tenham um bom orçamento pessoal / familiar, com acompanhamento profissional ou de um colega de trabalho que se dispõe a auxiliar os demais, pois um funcionário que saiba gerenciar sua vida financeira pessoal / familiar, com certeza será um melhor profissional para a organização do trabalho.

Uma empresa é igual a um time de esporte coletivo. Mesmo quando se tem um craque que se destaca, precisamos melhorar e aperfeiçoar os demais membros da equipe, para minimizar as diferenças e reforçar o trabalho em equipe.

Nada impede de contratar um funcionário que cuida muito bem dos recursos pessoais, mas que não possua nenhum cuidado com os recursos empresariais, e até mesmo passe a se apropriar dos recursos do empregador, para aumentar o pessoal.

Observações:
Existem pessoas que cuidam mais da coisa alheia que da coisa pessoal.
Existem pessoas que cuidam mais da coisa pessoal que da coisa alheia.
Existem pessoas que cuidam muito bem da coisa pessoal e da coisa alheia.
Existem pessoas que não cuidam nem da coisa alheia e da coisa pessoal.

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